海角吃瓜黑料

岁月倏忽过，转眼间加入百特已经叁个多月了。犹记得面试的第一天，百特红顶青砖的办公楼，干净整洁当的厂区环境，让人眼前一亮，在整个工业园中显得格外突出。

百特的面试环节很独特。人力资源部主任在简单了解了个人情况后，并没有进入常规的面试环节，而是带着我参观了公司，详细介绍了百特25年的发展历程、公司取得的成就和先进的技术成果，之后才开始正式面试。整个过程给我很大的震撼，没想到招聘环节如此坦诚，更没想到小小的丹东还有这样一家拥有取得如此多骄人成绩的实干公司，这更加坚定了我加入百特信念。

初见百特，如入芝兰之室。整洁的“品”字形居中的综合办公大楼门边对称地摆放着珍贵的盆景，即使冬天也让员工和来访友人感受着公司的盎然生机和发展活力。这一切都是以“凡事认真、凡事彻底、凡事完美”为主题的“扫除道”活动开展以来的非凡效果。董事长、总经理亲自带头、率先垂范，整个活动提升了员工发现问题、解决问题的能力，从而达到了提升员工的整体素质、提升产物质量的目标，更重要的是让我们每个员工都真正的把公司当成了自己的家，这也第一时间就在我们的内心打下了热爱岗位的深深烙印。此外，公司还要求新员工认真学习《百特的公司文化》《百特制度》《差不多先生传》等，从正反两方面规范新员工的行为。“别出心裁”的军训，又把诚信守正的百特精神落实到行动上，我想，这就是百特取得今日非凡成就的根基和底蕴。

作为95后，我并不认为爱岗敬业仅仅就是加班加点、灯火通明，而是勤奋主动、踏实好学的精神。也许我们现在还不能完全胜任公司的每一项工作任务，但我们需要脚踏实地，把公司的每一个产物悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒的时间抓牢，做到做事有条理，完成有效率，经验有积累。2020年疫情形势如此严峻，公司“不降薪、不裁员、不停产”，在25年庆典上向所有员工发奖金。员工也为公司着想，人人争先完成任务。公司与员工同舟共济，共克时艰。

在经过百特锤炼，我们新员工也会步入老员工的行列。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。只要我们所有新员工抱着一颗虔诚的心，脚踏实地的做好每一件事，我们的&辩耻辞迟;新&辩耻辞迟;给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望。而我也相信，在不远的明天，我们这些新员工也能成为百特的中流砥柱，撑起百特的一片炫彩天空。